
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 73


В День города на площади Победы развернулся праздник возможностей и талантов «Северодвинск: код города», объединивший ведущие предприятия и организации города. Для северодвинцев и гостей были подготовлены интерактивные площадки, где каждый мог познакомиться с различными профессиями, попробовать себя в новом деле и больше узнать о предприятиях, которые развивают Северодвинск.
На площадке предприятия ОСК «Арктика» (входит состав Архангельского РО) работало несколько интерактивных зон. Начальник бюро отдела обучения и развития персонала Тимур Зиннуров и производственный мастер Евгений предлагали детям и взрослым попробовать себя в роли электромонтажников.
Ведущий инженер отдела менеджмента качества Алексей проводил мастер-класс по сборке электрических схем.
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 78

28 июля на предприятии ОСК «Севмаш» (входит состав Архангельского РО) состоялась торжественная церемония вывода из эллинга многоцелевого атомного подводного крейсера «Ульяновск» проекта «Ясень-М».
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 80

В филиале «Западный» предприятия ОСК «Арктика» (входит состав Архангельского РО) прошло особенное мероприятие – дети сотрудников смогли увидеть, где и как работают их родители.
Экскурсия началась с музея завода ОСК «Янтарь», здесь юным гостям рассказали об истории, знаковых проектах и развитии судостроения. Макеты кораблей, фотографии и экспонаты помогли ребятам увидеть за историей производства главное – людей, которые своим трудом создавали и продолжают создавать флот.
Затем дети отправились на производственные площадки. Родители показали свои рабочие места, рассказали о профессиях и задачах, с которыми сталкиваются каждый день, и постарались объяснить сложные производственные процессы простыми словами.
Для ребят это стало возможностью по-новому взглянуть на своих мам и пап – не только как на родителей, но и как на профессионалов, которые своим трудом вносят вклад в большое общее дело.
«Мой папа (мама) помогает строить корабли!» - с гордостью заявили ребята в конце экскурсии!
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 85

В Санкт-Петербурге состоялось торжественное закрытие Всероссийского студенческого производственного отряда «Арктика» – уникального совместного проекта Российских студенческих отрядов и предприятия ОСК «Арктика» (входит состав Архангельского РО). В течение двух месяцев 115 студентов из 7 регионов России проходили производственную практику в самом сердце отрасли – на стапелях предприятия ОСК Балтийский завод, где рождаются суда, способные покорять суровые северные льды.
Данный сезон – первый в истории движения РСО проект, где студенты были напрямую вовлечены в процесс строительства и ремонта судов на стапелях и стали полноправной частью большого технологического процесса. Работая с подлинным энтузиазмом, молодые специалисты выполняли ответственные электромонтажные работы, в том числе внесли свой практический вклад в строительство атомного ледокола «Чукотка».
Проект «Арктика» – это не просто производственная практика, он формирует мощный кадровый резерв для ключевых предприятий нашей отрасли. Мы уверены, что после окончания вузов многие из этих молодых специалистов вернутся к нам и продолжат строить успешную карьеру в «Арктике» и на других предприятиях Объединенной судостроительной корпорации», – отметила директора Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 73



В рамках традиционной программы корпоративного добровольного донорства, организуемой Архангельским региональным отделением СоюзМаш и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Архангельской области "Архангельская станция переливания крови", от Архангельского РО СоюзМаш в период с 25 июня по 20 августа привлечено 870 доноров. Все - работники судостроительных предприятий Архангельской области.
Совершение донаций работниками судостроительных предприятий подчеркивает важность таких мероприятий и способствует развитию корпоративной культуры, основанной на заботе о здоровье и благополучии сотрудников.