Архангельское региональное отделение активно участвует в программе корпоративного донорства, реализованной совместно с Архангельской станцией переливания крови. В течение периода с 19 декабря 2025 года по 18 февраля 2026 года участниками движения стало 910 неравнодушных доноров, готовых поделиться частичкой себя ради спасения чужих жизней.

Программа корпоративного донорства давно зарекомендовала себя как эффективный инструмент формирования социальной ответственности бизнеса и укрепления общественного сознания. Она позволяет организациям поддерживать положительную репутацию, формировать ответственную корпоративную культуру, мотивировать сотрудников проявлять активность в благотворительных начинаниях и повышать внимание к проблемам сферы здравоохранения.

Кроме того, регулярные процедуры донорства приносят пользу здоровью самого работника: улучшают кровообращение, ускоряют метаболизм, усиливают иммунную защиту организма и повышают общее самочувствие.

Предприятие ОСК Севмаш (входит в состав Архангельского РО) отправило заказчику второй из трех подшипников для атомного ледокола «Ленинград». Эти изделия верфь изготавливает по заказу Балтийского завода ОСК.

Главный упорный подшипник для ледоколов проекта 22220 спроектирован конструкторским бюро Севмаша. Специалистами предприятия также была разработана программа испытаний. В высоту изделие достигает 2,5 метра, общая масса в сборке – около 25 тонн. Это самые крупные изделия производственно-технического назначения в истории Севмаша.

Комплект для одного судна состоит из трех подшипников. Первое изделие было отправлено в Санкт-Петербург в конце прошлого года. Третий упорный подшипник для ледокола «Ленинград» уже прошел испытания на стендовом комплексе и находится на завершающей стадии сборки. В ближайшее время он также будет отправлен заказчику.

Одновременно предприятие изготавливает подшипники для ледокола «Сталинград». Все работы идут по графику, основная часть деталей уже прошла этап предварительной механической обработки. В настоящий момент выполняется сборка и сварка корпусов подшипников. В реализации проекта задействованы более двадцати цехов и подразделений Севмаша.

Напомним, что главный упорный подшипник для ледоколов проекта 22220, который изготавливается на предприятии ОСК Севмаш, в 2025 году стал лауреатом Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» в номинации «Продукция производственно-технического назначения». Теперь изделие является обладателем звания «Золотая сотня». Также подшипники Севмаша получили приз «За успехи в импортозамещении».

Архангельское региональное отделение Союза Машиностроителей России уделяет особое внимание развитию физической активности среди своих членов и постоянно организует для них различные спортивные праздники, соревнования и сдачу норм ГТО. В феврале Архангельское региональное отделение организовало турнир по волейболу, в котором приняли участие команды от трудовых коллективов АО "ПО "Севмаш", АО "ЦС "Звездочка", АО "СПО "Арктика", всего в турнире приняло участие 12 команд.

НА СЕВМАШЕ ПРОШЛА ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ СЕРТИФИКАТОВ НА КОРПОРАТИВНЫЕ СТИПЕНДИИ

На предприятии ОСК Севмаш (входит в состав Архангельского РО СоюзМаш) прошла торжественная церемония вручения сертификатов лауреатам Корпоративной стипендии.

Десять студентов филиала Северного (Арктического) федерального университета в Северодвинске получили сертификаты на Корпоративную стипендию Объединенной судостроительной корпорации. Восемь ребят проходят обучение по целевому договору от Севмаша. В музее трудовой славы и воинской доблести предприятия награду и памятный подарок вручили заместитель генерального директора по управлению персоналом АО "ПО" Севмаш", член регионального совета Архангельского РО  Андрей Моногаров и директор Института судостроения и морской арктической техники Марк Ивлев.

ИСМАРТ является профильным учебным заведением завода и одним из ключевых партнеров ОСК в подготовке специалистов для судостроительной отрасли. Все лауреаты прошли конкурсный отбор для получения стипендии.

Ребята обучаются на четвертом курсе бакалавриата и первом – в магистратуре на «хорошо» и «отлично» по наиболее востребованным в судостроении специальностям и направлениям подготовки. Студенты проявили себя в образовательной и научно-исследовательской работе, проходили производственную практику на предприятиях ОСК – Севмаш, ЦС «Звездочка», СПО «Арктика» в Северодвинске – и являются активными участниками движения амбассадоров корпорации.

 

Стипендия Объединенной судостроительной корпорации вручается с 2025 года студентам пяти крупнейших технических университетов страны и является отличным инструментом поощрения студентов, обучающихся по профильным для корпорации направлениям и специальностям. Стипендию в размере семи тысяч рублей ребята будут получать ежемесячно в течение семестра.

 

В 8 февраля 2026 года на стадионе «Север» под эгидой Архангельского регионального отделения СоюзМаш прошли смешанные лыжные эстафеты в зачёт зимней Спартакиады среди работников АО "ПО "Севмаш".
В этот зимний солнечный день стадион «Север» стал ареной большого спортивного праздника, собравшего рекордное число участников – 537 человек. Соревнования проходили в рамках развития массового спорта и пропаганды активного образа жизни.

Программа включала смешанные лыжные эстафеты, в которых участвовали команды предприятий, входящих в состав АО «ПО „Севмаш“». Спортсмены продемонстрировали отличную физическую подготовку, высокий уровень мастерства и волю к победе.

Подобные мероприятия организуются ежегодно и становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры предприятия. Они способствуют укреплению командного духа, повышению интереса к занятиям спортом и пропаганде здорового образа жизни среди работников судостроительного гиганта.

Организация соревнований осуществляется силами добровольцев и энтузиастов из числа самих работников предприятия, что позволяет поддерживать дружеские отношения внутри коллектива и создает атмосферу единства и взаимопомощи.

Подводя итоги прошедших состязаний, организаторы подчеркнули важность подобных инициатив для поддержания высокого уровня здоровья и работоспособности персонала. Участниками были отмечены доброжелательная атмосфера, отличная организация процесса и общая радость победы каждой команды-участницы.

Таким образом, спорт продолжает оставаться важным элементом повседневной жизни архангелогородских рабочих, способствуя формированию здоровых привычек и позитивного настроя на работу.